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전남도 지방직 공채시험에 1만5천여명 응시
- 지난해 대비 26% 증가...평균 33대1의 경쟁률 보여 -

전남도의 올해 첫 공무원 공채시험 원서접수 결과, 총 462명 모집에 사상 최대인 1만5114명이 몰려
평균 33대1의 경쟁률을 기록했다.

도는 지난 6일부터 10일까지 7·9급 행정직과 9급 세무직·사회복지직 공채시험 원서접수를 마감한 결과,
총 462명 모집에 전남도 사상 최대인 1만5114명이 지원해 평균 33대1의 경쟁률을 보인 것으로 집계
됐다고 15일 밝혔다.

이에 따라 응시 인원은 지난해 보다 3151명이 증가한 것으로 집계됐는데, 이는 높은 공직인기도와 함께
경기호전에도 불구하고 청년실업이 호전되지 않고 있는 지표가 반영된 것으로 보인다.

그러나 평균 경쟁률은 전년도 40대1에 비해 오히려 낮게 나타났지만 이는 올해 모집 인원이 전년대비
53%(161명) 늘어났기 때문으로 풀이된다.

직렬별 접수현황을 보면 7급 행정직은 36명 모집에 1124명이 접수해 31대1, 9급 행정직(일괄)은
276명 모집에 1만1518명이 접수해 42대1, 9급 행정직(장애인)은 10명 모집에 239명이 접수해 24대1의
경쟁률을 각각 보였다.

아울러 9급 행정직 지역모집의 경우 해남은 24명 모집에 366명이 접수해 15대1, 완도 13명 모집에
151명이 접수해 12대1, 진도 8명 모집에 161명이 접수해 20대1, 신안 20명 모집에 231명이 접수해
12대1의 경쟁률을 각각 나타냈다.

또 9급 세무직은 64명 모집에 753명이 접수해 12대1, 9급 세무직(장애인)은 1명 모집에 11명이 접수해
11대1의 경쟁률을 보였고 특히, 사회복지직은 10명 모집에 560명이 접수해 가장 높은 56대1의 경쟁률을
기록했다.

이번 응시원서 접수 특징은 지난해의 경우 방문접수 74%, 우편접수 26%였지만 올해는 방문접수가
30%(4526명)로 크게 줄고 대신 우편접수가 70%(1만588명)로 대폭 증가하는 등 많은 수험생들이 접수
창구를 직접 찾지 않고도 접수가 가능한 우편접수를 선호한 것으로 나타났다.

이는 도청이전에 따른 접근성 및 교통 불편과 접수 첫날부터 찾아온 갑작스런 한파도 영향을 미친
것으로 분석되고 있다.

도는 이번 원서접수 결과, 오는 4월30일 실시되는 필기시험 장소로 400개 이상의 교실이 필요할 것으로
파악됨에 따라 시험장 확보에 총력을 기울일 계획이다.

이에 따라 목포권은 접근성이 떨어지고 1만5천여 수험생을 수용할 수 있는 학교도 크게 부족해 이번
시험은 접근성이 편리한 광주지역에서 실시하는 것이 불가피 할 것으로 보고 학교 측과 협의하고 있다.

도는 또 이번 응시원서 접수 결과, 방문접수 감소 및 우편접수 증가 등 접수성향 변화에 능동적으로
대처하고 수험생들의 편의를 도모하기 위해 응시원서 접수창구 및 우편접수 확대와 인터넷접수 도입을
적극 검토할 계획이다.

특히 올 하반기부터는 광주권과 동부권에도 접수창구를 추가 설치해 원거리 거주 수험생들의 편의를
도모해 나갈 계획이다.

도 관계자는 “이번 시험은 청년실업난 해소를 위해 전남도가 전국 지자체 중 가장 먼저 공고를 해 어느
정도 응시인원이 늘어날 것으로 예측했지만 이처럼 전년 대비 26%이상 대폭 증가한 것은 예상을 크게
웃돈 것”이라며 “시험시기가 임박한 만큼 이달 말까지 시험장 확보를 마무리하고 현지실사를 거쳐 시험
관리계획을 수립할 예정”이라고 밝혔다.

그런데 도는 인터넷 접수의 경우 접속 폭주시의 시스템다운, 해킹 등 일부 문제가 해소되지 않았고
편리성보다는 예기치 못한 돌발 상황 발생가능성 등으로 인해 타 시·도의 경우에도 도입에 신중을
기하고 있는 실정이므로 완전 도입까지는 상당한 시간과 철저한 준비가 필요하다고 밝혔다.

한편 각종 시험 인터넷접수 등 시·도의 인사행정 정보화를 위해 행정자치부에서 개발 중인
‘지방자치단체종합인사행정정보시스템’의 경우 이달 중 1차 개발을 완료하고 시·도 설명회 및 시범
운영(부산시, 경기도)을 거쳐 문제점을 보완한 후 내년쯤 지자체에 보급될 예정이다.